Svenska Hamnarbetarförbundet avdelning 4 (Hamn4an) har idag, måndag 6 april, varslat om stridsåtgärder i Göteborgs Hamn från måndagen den 20 april t.o.m. fredagen den 24 april. Beslutet om en veckolång strejk samt övertid- och nyanställningsblockad fattades genom acklamation på avdelningens medlemsmöte i slutet av förra veckan.

I februari i år varslade Göteborgs Hamn om övertalighet och eventuella uppsägningar av 130 kollektivanställda. Göteborgs Hamns ledning har sedan dess valt att helt utestänga Hamn4an från förhandlingar kring varslet på arbetsplatsen. Företaget vägrar att diskutera övertalighet, turordningslistan eller alternativa lösningar på bemanningsfrågorna med majoritetsfackföreningen. Istället har hamnledningen valt att enbart informera och förhandla med Transportarbetarförbundet, som företräder färre än en femtedel av de kollektivanställda i hamnen.

Hamnledningens agerande uppfattas av många hamnanställda som en ren provokation. Hamnarbetarförbundet, som representerar närmare 80% av de kollektivanställda, tillåts överhuvudtaget inte företräda sina medlemmar i samtal om övertalighet, schemaomläggningar, utbildningslösningar och avtalspensioner. Samtidigt har företaget svårigheter att ta fram underlag för en korrekt turordningslista. Nu nekas Hamn4an helt insyn i processen och ges ingen möjlighet att följa upp att medlemmarnas totalarbetstid verkligen sammanräknats i enlighet med LAS (Lagen om anställningsskydd). Därför varslar Hamn4an om stridsåtgärder och begär kollektivavtal med Göteborgs Hamn för att garanteras rätten att företräda medlemmarna i förhandlingar.

- Vi vill göra väldigt klart för både hamnens kunder och kommuninvånarna att det är Göteborgs Hamns ledning som tvingar ut oss i konflikt, säger Hamn4ans ordförande Peter Annerback i en kommentar.

- Det här är ingen strid om pengar eller arbetstider. Vi kräver ingenting utöver insyn, delaktighet och rätten att företräda våra 700 medlemmar i pågående uppsägningsförhandlingar. Det borde vara en demokratisk självklarhet eftersom vi organiserar fyra femtedelar av arbetarstyrkan i det här kommunägda bolaget.

- Strejken träder i kraft den 20 april. Då kommer 130 av våra äldsta fastanställda medlemmar lägga ner arbetet. Under strejkveckans gång kommer sedan olika åldersgrupper av strejkande att avlösa varandra. Under fem dygn råder också total övertid- och nyanställningsblockad, säger Peter Annerback.

- Att vi valt att ta ut just 130 man åt gången är delvis av strategiska skäl eftersom vi så här i inledningsskedet inte vill stänga Nordens största hamn helt. Samtidigt är det ju symboliskt med hänvisning till arbetsgivarens varsel om uppsägningar, säger styrelseledamot Therése Norén.

- I dagsläget får vi inte ens se företagets turordningslista. Både arbetsgivarens och Transportledningens agerande utmärks av maktfullkomlighet. För dem verkar det här mer handla om personlig prestige än om att tillvarata bolagets och de anställdas intressen, säger Hamn4ans vice ordförande Anders Möller.

http://www.hamn4an.se